Líder femenina en terreno

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

En los últimos años hemos experimentado grandes avances en materia de inclusión en nuestra compañía, ya que publicamos nuestra Política de Diversidad e Inclusión Laboral, y trabajamos arduamente en hacer partícipe de ella a nuestros trabajadores.

Esta política busca generar igualdad y oportunidades para todos, entendiendo que en SQM trabajan personas de distintos rangos etarios, de 30 nacionalidades, hombres y mujeres de comunidades aledañas a sus operaciones, y trabajadores en situación de discapacidad, para quienes buscamos generar las oportunidades y condiciones necesarias, para que se integren en la organización, puedan desarrollarse personal y laboralmente.

Esta política fomenta la equidad, valorando y evaluando a las personas por sus méritos y desempeño. Uno de nuestros objetivos es generar equipos heterogéneos, y ampliar la inclusión femenina en todos los niveles y áreas de la organización.

Hoy contamos con un 16,7% de dotación femenina, que corresponde a 943 mujeres, cifra que está por sobre la industria minera chilena, actualmente situada en un promedio de 12%, según informe de la Mesa de Mujer y Minería, integrada por los ministerios de Minería, Mujer y la Equidad de Género, y un grupo importante de empresas mineras. El proyecto de esta mesa es poder llegar en 2025 a una participación femenina promedio en chile del 18%.

POLITICA DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

Somos una empresa global, compuesta por trabajadores de más de 30 nacionalidades, que busca generar las oportunidades y condiciones necesarias para que cada persona pueda desarrollar sus capacidades en un ambiente de cordialidad, respeto y apertura. Por eso, nos comprometemos con promover una cultura interna de diversidad, no discriminación y el trato respetuoso; Fomentar la equidad de oportunidades, valorando y evaluando a las personas por sus méritos, desempeño y esfuerzo por generar valor; Ampliar la participación femenina en todos los niveles y áreas de la organización, y aumentar el empleo local en torno a nuestras operaciones, entre otros.

Manos de diferentes razas en actitud colaborativa
Manos de diferentes razas en actitud protectora con el planeta Tierra

POLITICA DE DERECHOS HUMANOS

SQM está comprometida con el respeto y promoción de los derechos humanos en conformidad con las normas nacionales e internacionales vigentes. Con el objetivo de consolidar este compromiso desde el más alto nivel corporativo y a través de toda nuestra cadena operacional, hacemos pública nuestra Política de Derechos Humanos, basada en el marco de “protección, respeto y remedio” de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, e inspirada en la Declaración Universal de Derechos Humanos, el Convenio 169 sobre Pueblos Indígenas y Tribales de la Organización Internacional del Trabajo, el Pacto Internacional sobre Derechos Civiles y Políticos, y el Pacto Internacional sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales de las Naciones Unidas.

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