Nous sommes une entreprise mondiale, composée de travailleurs de plus de 30 nationalités, qui cherche à générer les opportunités et les conditions nécessaires pour que chaque personne puisse développer ses capacités dans une atmosphère de cordialité, de respect et d'ouverture. Par conséquent, nous nous engageons à :
- Promouvoir une culture interne de diversité, de non-discrimination et de traitement respectueux.
- Promouvoir l'égalité des chances, valoriser et évaluer les personnes pour leurs mérites, leurs performances et leurs efforts pour générer de la valeur.
- Adapter les conditions et les emplois, lorsque requis, pour faciliter l'intégration progressive des personnes vivant avec un handicap.
- Remettre continuellement en question les processus de sélection et d'évaluation pour faciliter la méritocratie, attirer, développer et retenir les personnes talentueuses.
- Former des équipes de travail hétérogènes, avec des personnes qui partagent un objectif commun en SQM et qui recherchent constamment l'excellence.
- Élargir la participation des femmes à tous les niveaux et dans tous les domaines de l'organisation et augmenter l'emploi local autour de nos opérations.
- Nous cherchons à promouvoir les meilleures pratiques pour nos travailleurs pour chaque objectif stratégique, à travers nos différents outils afin d'attirer et/ou de développer des talents potentiels afin qu'ils rejoignent notre entreprise dans le futur.
