우리의 약속: 이 표준을 통해 우리는 더 높은 수준의 평등과 형평성을 보장하기 위해 인력 관리 및 조직 개발 관리를 변화시키는 것이 목적인 조직 관리 절차 및 관행을 생성하는 데 최선을 다하고 있습니다.
성 평등과 일, 가족, 개인 생활의 조화에 관한 칠레 표준 NCh3262(2012)는 모든 조직에서 시행할 수 있는 자발적인 준수 표준입니다.
기업에 젠더 관점을 통합하기 위해 UN 개발 프로그램 (UNDP)은 모든 국가가 젠더 평등 관리 시스템을위한 인증 프로그램을 만들 것을 권장했습니다.
우리의 목표는 직원들 각자가 진심, 평등, 공평, 존중의 환경에서 자신의 활동을 개발하고 수행할 수 있도록 기회와 필요한 조건을 제공하는 것입니다.
