SQM은 현재 국내 및 국제 표준에 따라 인권을 존중하고 증진하기 위해 노력하고 있습니다. 최고 기업 수준과 전체 운영 체인에서이 약속을 통합하기 위해 우리는 기업 및 유엔 인권에 관한 지침 원칙의 "보호, 존중 및 구제"프레임 워크를 기반으로 인권 정책을 발표합니다. 세계 인권 선언, 국제 노동기구의 원주민 및 부족 민족에 관한 협약 169, 시민 및 정치적 권리에 관한 국제 규약, 유엔의 경제, 사회적 권리 및 문화 업무에 관한 국제 규약에서 영감을 받았습니다.
이 인권 정책은 SQM과 그 계열사 및 자회사가 회사와 관련이 있거나 거주하는 사람들의 기본적 권리를 보호하고 증진하는 제도적 문화를 조성하기 위해 일련의 원칙으로 정의되었습니다. 당신의 환경. 또한 SQM은 공급 업체, 계약자, 컨설턴트, 비즈니스 파트너 및 SQM과 관련된 기타 제 XNUMX자가 이러한 원칙을 방어하고 준수하기를 기대하며, 그들 자신의 사업 내에서 유사한 정책을 채택 할 것을 촉구합니다. 이 정책은 지속 가능한 개발 정책, 포용 및 다양성 정책, 윤리 강령, 뇌물 방지 및 부패 방지 정책과 같은 다른 SQM 정책, 강령 및 절차에 이미 포함 된 문제를 보완하고 강조합니다.