NCh 3262 (2012)의 양성 평등 및 일, 가족 및 개인 생활의 화해는 모든 조직에서 구현할 수있는 자발적인 준수 표준입니다.
기업에 젠더 관점을 통합하기 위해 UN 개발 프로그램 (UNDP)은 모든 국가에 젠더 평등 관리 시스템 인증 프로그램 생성을 권장했습니다.
우리의 약속: 더 높은 수준의 평등을 보장하기 위해 인력 관리 및 조직 개발 관리를 혁신하는 것이 목적인 조직 관리 절차 및 관행을 생성합니다.
NCh 3262 (2012)의 양성 평등 및 일, 가족 및 개인 생활의 화해는 모든 조직에서 구현할 수있는 자발적인 준수 표준입니다.
기업에 젠더 관점을 통합하기 위해 UN 개발 프로그램 (UNDP)은 모든 국가가 젠더 평등 관리 시스템을위한 인증 프로그램을 만들 것을 권장했습니다.
이 표준을 통해 우리는 조직 관리 절차 및 관행을 생성하기 위해 최선을 다하고 있으며, 그 목적은 더 큰 수준의 평등을 보장하기 위해 인력 관리 및 조직 개발의 관리를 변환하는 것입니다.
