우리는 인간 개발을위한 다양한 전략 산업, 즉 건강, 식품, 기술 및 세상을 움직이는 청정 에너지에 초점을 맞춘 글로벌 기업입니다. 우리는 5 개의 사업 라인을 가지고 있으며, 이들 모두에서 리튬 및 유도체, 특수 식물 영양, 요오드 및 유도체, 칼륨 및 산업용 화학 물질 등 세계적 리더십 위치를 행사합니다.
우리는 우리 제품으로 20 개국의 고객에게 다가 갈 수 있도록 115 개국 이상에 상업 사무실 네트워크를 가지고 있습니다. 이미 52 년의 역사에서 이러한 세계적 리더십을 달성하기 위해 SQM은 선진 인적 자본에 대한 강력한 투자와 명확한 단기, 중기 및 장기 전략을 통해 혁신 및 기술 개발에 대한 결정적인 노력을 기울였습니다.
우리는 주주, 협력자, 고객, 공급 업체 및 커뮤니티를위한 공유 가치를 창출하기 위해 더 나은 결과를 달성하기 위해 끊임없이 도전하는 조직입니다.
우리의 업무와 일상적인 도전에서 우리는 창의적이고 민첩하며 혁신적이되도록 장려합니다.
우리는 지속 가능성과 환경 존중의 틀 안에서 업무를 수행합니다.
우리는 조직 전체에 린 방법론 (M1)의 XNUMX 가지 원칙을 기반으로 우수한 문화를 구축하고자합니다.
우리는 균등 한 기회, 포용성 및 다양성을 선호하는 직업적 성장의 주요 방법으로 내부 능력주의를 장려하고 소중하게 생각합니다. 우리는 사람들이 최대한의 잠재력을 발휘할 수 있도록 전문성 개발 기회를 창출하고자합니다.
사람을 돌보는 것은 안전하고 사고없는 운영을 추구하면서 매일 우리를 동원하는 조직의 최우선 약속입니다.
우리는 각 직업의 안전한 개발을위한 조건을 만들 책임이 있습니다. 뿐만 아니라 SQM에서 일하는 모든 사람의 신체적, 정신적 직업적 안전을 목표로하는 행동을 장려합니다.
조직의 각 개인은 자신을 돌보고 팀의 다른 구성원을 돌볼 책임이 있습니다. 뿐만 아니라 안전한 행동의 적용에 피할 수없는 약속을 유지합니다. 우리는 안전 개선을위한 가시적 인 기회를 만들기 위해 개방적이고 영구적 인 피드백을 장려합니다.
우리는 내부 윤리 강령에 설명 된 높은 수준의 청렴성으로 일상 업무를 수행하려고합니다. 차례로 우리는 개방적이고 이러한 표준 준수를 보장하고 촉진하는 더 나은 작업 방식을 식별하고 구현하는 데 관심이 있습니다.
우리는 주주, 고객, 협력자, 규제 기관, 지역 사회, 공급 업체 및 당국과의 각 약속을 존중하고 이행하도록 장려합니다.
우리 모두가 원하고 꿈꾸는 지속 가능한 지구에 기여하기 위해 문화 변화의 관련 주체가 되고자하는 미래의 비전을 통합하는 것은 자발적인 약속이며, 우리 제품이 건강에 기여하는 것뿐만 아니라 그렇게 할 것입니다. , 식품, 녹색 에너지 및 기술뿐만 아니라 생산 체인을 통해.
지속 가능성은 우리로 하여금 우리의 프로세스, 활동 및 다음과 같은 구체적인 행동을 구체화하기 위해해야 할 일을 재고하게 만듭니다.
2030 년까지 요오드, 리튬, 염화칼륨, 2040 년까지 모든 SQM 제품의 탄소 중립
40 년까지 생산 공정에서 담수 사용을 2030 % 줄입니다.
50 년까지 산업 폐기물 발생을 2025 % 감소
올해까지 Salar de Atacama에서 염수 추출을 20 %, 50 년까지 2030 % 감소
이웃 커뮤니티의 발전을 강화하십시오
ESG보고성에 대한 높은 표준 개발
