私たちは30カ国以上の労働者で構成されるグローバル企業であり、誠実、尊敬、開放的な雰囲気の中で一人ひとりが能力を伸ばすために必要な機会と条件を生み出すことを目指しています。 したがって、私たちは以下に取り組んでいます。
- 多様性、無差別、敬意を持った待遇の社内文化を促進します。
- 機会の公平性を促進し、価値を生み出すためのメリット、パフォーマンス、および努力について人々を評価および評価します。
- 必要に応じて、条件と仕事を適応させて、障害を持つ人々の段階的な統合を促進します。
- 実力主義を促進し、才能のある人々を引き付け、育成し、維持するために、選択と評価のプロセスに継続的に挑戦します。
- SQMで共通の目的を共有し、常に卓越性を追求する人々と、異種の作業チームを形成します。
- 組織のすべてのレベルと領域で女性の参加を拡大し、私たちの事業の周りで地元の雇用を増やします。
- 当社は、潜在的な人材を惹きつけ、将来当社に入社してもらえるよう、潜在的な人材を引きつけ、育成するために、さまざまなツールを通じて、各戦略目標に対する従業員のベストプラクティスを促進するよう努めています。
