私たちは、人間開発のためのさまざまな戦略的産業に焦点を当てたグローバル企業です。健康、食品、テクノロジー、そして世界を動かすクリーンなエネルギーです。 当社には5つの事業ラインがあり、そのすべてにおいて、リチウムとその誘導体、特殊植物栄養素、ヨウ素とその誘導体、カリウムと工業用化学薬品の世界的リーダーとしての地位を確立しています。
20か国以上に営業所のネットワークがあり、115か国の顧客に当社の製品を提供しています。 この世界的なリーダーシップを達成するために、SQMはすでに52年の歴史の中で、高度な人的資本への強力な投資と明確な短期、中期、長期の戦略により、革新と技術開発に決定的な取り組みを行ってきました。
私たちは、株主、協力者、クライアント、サプライヤー、コミュニティのために共有価値を創造するために、これまで以上に良い結果を達成するために、絶えず挑戦されている組織です。
私たちの仕事と日々の課題において、私たちは創造的で機敏で革新的であることを奨励します。
私たちは、持続可能性と環境への配慮の枠組みの中で仕事を遂行します。
私たちは、組織全体で、リーン方法論（M1）のXNUMXの原則に基づいた卓越した文化を構築したいと考えています。
私たちは、機会均等、インクルージョン、多様性を支持し、専門家としての成長の主な方法として内部実力主義を促進し、評価します。 私たちは、人々が最大限の可能性を発揮できるように、専門能力開発の機会を生み出すことを目指しています。
人の世話をすることは、安全で事故のない運営を目指して、私たちを毎日動員する優先的な組織の取り組みです。
私たちは、各仕事の安全な発展のための条件を作り出す責任があります。 また、SQMで働くすべての人の身体的および精神的労働安全を目的とした行動を促進します。
組織内の各人は、自分自身の面倒を見るだけでなく、チームの他のメンバーの面倒を見る責任があります。 安全な行動の適用への避けられないコミットメントを維持するだけでなく。 安全性を向上させるための目に見える機会を作るために、オープンで永続的なフィードバックを促進します。
私たちは、内部倫理規定に記載されている高水準の誠実さをもって日常業務を遂行することを目指しています。 同様に、私たちはオープンであり、これらの基準への準拠を保証および促進するより良い作業方法を特定して実装することに関心を持っています。
私たちは、株主、クライアント、協力者、規制当局、地域社会、サプライヤー、当局との間で引き受けられた各コミットメントの尊重と履行を促進します。
これは、文化の変化に関連するアクターになるという未来のビジョンを統合し、私たち全員が望んで夢見る持続可能な地球に貢献するという自発的な取り組みであり、私たちの製品が健康に貢献するだけでなく、そうすることもあります。 、食品、グリーンエネルギーと技術だけでなく、それらの生産チェーンを通じて。
持続可能性は、私たちのプロセス、活動、および次のような具体的な行動を実現するために何をすべきかを再考することにつながります。
2030年までにヨウ素、リチウム、塩化カリウム、および2040年までにすべてのSQM製品でカーボンニュートラルになる
40年までに生産プロセスでの淡水の使用を2030％削減
50年までに産業廃棄物の発生を2025％削減
Salar de Atacamaでの塩水の抽出を今年の時点で20％削減し、50年までに2030％削減します。
近隣コミュニティの発展を強化する
ESG報告性の高水準を開発する
