Cette évaluation du Dow Jones met en évidence l'amélioration de la performance d'indices tels que la gouvernance d'entreprise, le code de conduite, la gestion de la politique environnementale, le développement du capital humain, ainsi que l'attraction et la rétention des talents, conformément aux aspiration à la pérennité de l'entreprise.
Être des leaders en matière de développement durable et contribuer aux industries stratégiques pour le développement humain selon les normes mondiales les plus élevées et répondre aux indices internationaux compétitifs est le défi de SQM, une entreprise qui cherche à générer de la valeur partagée en collaboration et en ligne avec les aspirations de les communautés voisines, les clients, les collaborateurs et les différents groupes d'intérêt.
Dans cette optique, la société ajoute une nouvelle réalisation avec la notation de l'indice Dow Jones Chili (DJSI), avec un score total de 74/100, réussissant à noter les indices DJSI Chili et DJSI MILA. Ce score positionne SQM dans le top 5% de l'industrie chimique, grâce aux améliorations substantielles de ses performances dans les dimensions économique, sociale et environnementale, par rapport à 2020.
Cette évaluation Down Jones montre une augmentation de 14 points en un an et une croissance de 19 points centiles, ce qui réaffirme les engagements de l'organisation un an après la présentation de son Plan de Développement Durable, basé entre autres sur le Développement Durable proposé par les Nations Unies, qui envisage une série d'initiatives dans toute l'entreprise qui cherchent non seulement à démontrer, mais aussi à garantir l'engagement total et absolu envers l'environnement et le développement intégral et durable de ses opérations et de tous ceux qui y participent d'une manière ou d'une autre. Bien au-delà de ce qu'imposent les lois et règlements.
Javier Silva, responsable des contrats d'administration Salaire et durabilité SQM, a souligné ces résultats « car ils évaluent nos performances et montrent que notre travail orienté Promouvoir la durabilité est sur la bonne voie. Cela nous pousse à réaffirmer cet engagement qui fait partie de notre stratégie de développement et qui se traduit par une remise en cause de nos pratiques opérationnelles et ainsi réduire l'impact sur notre environnement, approfondir le dialogue et construire des relations étroites et respectueuses avec les communautés voisines, et atteindre un haut niveau de transparence dans tout ce que nous faisons ».
Avancées et défis
L'évaluation a montré une note de performance positive dans toutes les dimensions analysées, ce qui a montré une augmentation de leur percentile. La plus qualifiée a été la dimension économique, qui a obtenu 76 points, 16 de plus que l'année précédente. En matière environnementale, il y a eu une progression de 63 à 74 points, tandis que dans le domaine social, il y a eu une progression de 57 à 73 points.
Dans ces dimensions, divers indices clés pour la performance de l'organisation sont mesurés, parmi lesquels se distinguent des aspects tels que la gouvernance d'entreprise, le code de conduite, la gestion de la politique environnementale, le développement du capital humain, ainsi que l'attraction et la rétention de talents, entre autres. . . .
Javier Silva met en avant les avancées dans la dimension environnementale, qui dépasse la moyenne du secteur. Il soutient que dans ce domaine, plusieurs éléments ont été intégrés pour mesurer les actions des entreprises pour atténuer les effets du changement climatique, un enjeu que l'entreprise considère dans son solide Plan de développement durable avec des objectifs de neutralité carbone. Dans ce domaine, la société a enregistré l'un des indices les mieux évalués, l'éco-efficacité opérationnelle, qui est la façon dont les opérations s'adaptent aux objectifs mondiaux pour évoluer vers le développement d'industries plus durables.
L'exécutif prévient que cela est conforme aux objectifs de développement durable fixés par l'entreprise, parmi lesquels se distinguent les suivants : réduction de l'utilisation des eaux intérieures de 40 % d'ici 2030 et de 65 % d'ici 2040 ; réduction de 50 % de l'extraction de saumure d'ici 2030, déjà réduite de 20 % en 2020 ; réduction des émissions atteignant la neutralité carbone d'ici 2040 et ; réduction des déchets à 50 % d'ici 2025.
En 2020, pour la première fois, SQM a rejoint l'évaluation de l'indice de durabilité Dow Jones, se qualifiant à la fois pour l'indice DJSI Chili et l'indice DJSI MILA Pacific Alliance, se classant parmi les cinq entreprises les plus durables au Chili, selon IPSA ESG. Compte tenu des progrès positifs réalisés dans cette dernière mesure, le prochain objectif de l'entreprise est de réduire les écarts et de progresser vers l'intégration dans DJSI World et DJSI EM pour continuer à contribuer à la construction d'un avenir durable.
