Wir sind ein globales Unternehmen, das Mitarbeiter aus mehr als 30 Nationalitäten beschäftigt. Wir sind stets bestrebt, alle notwendigen Voraussetzungen zu schaffen, damit sich jeder nach seinen Fähigkeiten in einer Atmosphäre von Herzlichkeit, Respekt und Offenheit entfalten kann. Deshalb verpflichten wir uns:

  • eine interne Kultur der Vielfalt, der Nicht-Diskriminierung und des respektvollen Umgangs zu fördern.
  • Chancengleichheit zu fördern, indem wir Menschen nach ihren Verdiensten, Leistungen und ihrem Beitrag zur Wertschöpfung bewerten und beurteilen.
  • Bedingungen und Arbeitsplätze notfalls anzupassen, um die schrittweise Eingliederung von Menschen mit Behinderung zu erleichtern.
  • Auswahl- und Bewertungsprozesse kontinuierlich in Frage zu stellen, um Leistungsdenken zu fördern sowie für talentierte Mitarbeiter attraktiv zu sein und diese zu entwickeln und zu halten.
  • heterogene Arbeitsteams mit Menschen zu bilden, die bei SQM ein gemeinsames Ziel teilen und ständig nach Spitzenleistungen streben.
  • den Frauenanteil auf allen Ebenen und in allen Bereichen des Unternehmens ebenso zu erhöhen wie den Anteil der lokalen Beschäftigung in unseren Betrieben.
Responsives Bild